工作职责: （读万卷书不如行万里路）短期出差1、负责开发新市场和配合或管理团队开发市场。 2、负责重庆二、三线城市及周边区县市场的开发。3、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广。 任职资格: 1、年龄28岁以下,喜欢旅游式工作环境,能适应新环境，独立性强。 2、性格开朗、喜欢与人交流、热爱销售行业,有团队协作意识,勇于挑战高薪。 薪资待遇: 出差车费和住宿公费报销1、试用期（无责任）：底薪2000+提成3%-20%+日度绩效奖金+月度绩效奖金; 2、试用期（有相关工作经验）：挑战高底薪2000-6000+提成3%-20%+绩效奖金；3、转正后底薪2000+提成3%-20% +日度绩效奖金+月度绩效奖金。 (现有出差人员:平均工资4000以上/优秀的出差人员月薪6000-8000元/带团队8000以上) 4.规定单休，不加班，公司为员工提供免费宿舍（环境优，空调，洗衣机，电冰箱等）晋升发展平台: 1、公司提供公开人才晋升机制,(出差专员—销售主管—销售总监-总经理)及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带) 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、保险基础知识、公司产品讲解、销售技巧) 3、表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。
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